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9人の労働者に対して合計500万円ほど不払い労働基準生法第37条とは割増賃金について定めた条文のこと。 「割増賃金不払いで社長逮捕」に関する記事はこちら 「労働基準関係法令違反に係る公表事案」はこちら

この度、社労士ステーションをリリースいたしました。